идея

дизайн студия

(044) 232-74-34

Если зайти на любой сайт по поиску работы, мы увидим сотни, тысячи объявлений. А если вам нужна хорошая работа, переходите на сайт http://pro-robotu.ua/. Причем это будет не склад прошлогодних вакансий — новые предложения появляются повседневно. Разумеется, интерес на служащих высок только в больших городах, но и в маленьких населенных пунктах работу тоже можно найти.

 

Почему тогда большинство жалуются, что не могут найти работу? Ниже Reconomica разберет наряду с кадровиком 8 главных ошибок, которые допускаются соискателями при поисках работы. Наш HR-эксперт пожелал остаться неизвестным, дабы иметь шанс говорить о отдельных моментах откровенно, но ценность его советов соискателям это не умаляет. После прочтения публикации вам будет понятно, почему так тяжело отыскать работу и что с этим делать.

Проблемы с поиском работы — разбираем настоящие причины

Если у вас проблемы с трудоустройством, то их решение лежит в одной из следующих плоскостей:

  • поиск вакансий,
  • резюме и первый контакт с работодателем,
  • собеседование.

Мы ориентировали публикацию на решение вашей проблемы с трудоустройством тут и в настоящий момент. Только практические советы без воды.

Дальше мы будем рассматривать:

Ситуацию на рынке трудоустройства и реакцию на ее состояние.

Текущие возможности и перспективы соискателя.

Как поправить собственные ошибки вместе с работодателем.
Не станем рассматривать:

Долговременные перспективы. Ведь работа вам необходима в настоящий момент, а не через полгода-год?

Рекомендации типа: «Идите на обучение другой специальности в высшее учебное заведение», «Идите работать на стройку, это на время».

Причина 1: ошибочная оценка соискателем собственных способностей
Вы желаете получать 50-70-100 тысяч в течении месяца? А вы стоите таких денег?

Разберем на примере

Достаточно часто поиски работы тормозятся в виду того, что человек желает больше, чем он в действительности стоит. Ошибочная оценка может зависеть от определенных факторов:

От региона. Вы хотите найти в маленьком городе вакансию «шофер», и желаете получить оклад в 60-70 тысяч — так как слыхали, что подобные заработной платы у водителей в Москве.

От профессии. Вы ищете работу водителем такси за 70-80 тысяч, так как слыхали, что дальнобойщики получают столько.

От стажа. Вы ищете работу дальнобойщиком и получать 80-100 тысяч, однако при этом у вас 0 навыка, и права вы получили только месяц назад.

От перечня обязанностей. Вы желаете получать 70-80 тысяч, однако при этом желаете на себя взять минимум задач — не мыть и не эксплуатировать машину, а исключительно водить.

Что сделать?
Здраво оценивать собственные возможности, собственный навык, ситуацию на рынке трудоустройства в общем и именно в том регионе, где вы желаете устроиться на работу. Поэтапно это можно рассказать так:

Оцените, как велики ваши знания и навык в той сфере, куда вы желаете пойти работать. Если они нулевые, или устарели — не нужно рассчитывать на самый большой оклад. Просто отсейте в поисках вакансии, где требуется большой стаж и пока забудьте про них.

Оцените, какая ситуация на рынке трудоустройства. Если в вашем городе вообще нет спроса на декораторов помещений офисного типа — либо смотрите вакансии в ином городе, либо ищите иную смежную профессию (например — специалист по дизайну квартир, или специалист по дизайну маркетинговых материалов).

Оцените очень маленький, усредненный и самый большой оклад по профессии именно у вас в регионе. Вас отпугивают невысокие цифры? Может быть так, что это нормальная ставка для вашего города, а вы подобные объявления до недавнего времени пропускали, полагая, что это мало.

Объяснение кадровика:

Ошибочная оценка собственной стоимости на рынке трудоустройства специфична для молодых кандидатов, в особености, выпускников Институтов. “Я отучился, вот он я, дайте работу, я буду ее работать. Но чур заработная плата не меньше, чем я мог бы без образования получать в Бургер Кинге!”

С точки зрения работодателя такой “актив”, который нужно с нуля учить и еще за это оплачивать выше рынка, малополезен. По этому и есть смысл трудоустраиваться на последних курсах института на низовые должности, идти на стажировки, только бы набить навык с уже после выпуска беседовать с работодателем на равных. В его глазах человек без навыка — просящий, чего бы вы там о себе ни думали. А просящий должен брать то, что рекомендуют, и не выпендриваться. Не будьте просящим.
 

Новое на сайте

05.01.2020 Сальниковые набивки

Асбестовые плетеные сальниковые набивки используются для уплотнения сальниковых камер арматуры,...


27.10.2019 Интернет-магазин строительных материалов.

Для любого ремонта необходимы строительные материалы. Подробная статья про - полка навесная...


16.04.2019 Как узнать, когда подошло время ремонта пежо боксер

Важно поддерживать ваш PEUGEOT, чтобы он был надежным, безопасным и дольше соответствовал...


15.04.2019 Пежо боксер теперь и в Украине

Когда вам нужно обслуживать свой Peugeot

Интервал между услугами варьируется, он зависит от...


14.04.2019 Что нужно знать при покупке подержанного фургона TRANSIT

ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Транзитные модели TDCi с начала 2000-х годов могут иметь проблемы, вызванные...